Logo
Form, Varianten und Einsatz eines wiedererkennbaren Zeichens entwickeln. Geeignete Dateiformate vereinbaren.
Logo oder Corporate Design?
Ein Logo ist das einzelne Zeichen einer Marke. Corporate Design beschreibt das visuelle System, in dem Logo, Farben, Typografie und Gestaltungsregeln zusammenwirken. Was du brauchst, hängt davon ab, welche Aufgabe dein bestehender Auftritt lösen soll.
Die Aufgaben unterscheiden.
Corporate Design
Farben, Schriften, Layoutprinzipien und Anwendungen zusammenführen. Regeln für den wiederholbaren Einsatz festhalten.
Markenstrategie
Zielgruppe, Positionierung und Markencharakter klären. Die Grundlage kann einer Gestaltung vorausgehen.
Ein Zeichen. Ein zusammenhängender Auftritt.
Logo oder Corporate Design
Wenn verschiedene Medien unterschiedlich aussehen, ist ein neues Logo allein häufig keine vollständige Lösung. Umgekehrt muss nicht jedes Projekt zu einer umfassenden Markenentwicklung werden. Entscheidend sind die vorhandenen Grundlagen, die gewünschten Anwendungen und die Frage, was bereits klar geregelt ist.
Welche Ausgangslage passt?
| Bereich | Aufgabe | Darauf achten |
|---|---|---|
| Logo-Aufgabe | Markenrichtung und Gestaltung sind sonst klar. | Zeichen und vereinbarte Varianten gezielt bearbeiten. |
| Visuelle Uneinheitlichkeit | Website, Print und weitere Medien wirken verschieden. | Designregeln und Anwendungen zusammenbringen. |
| Unklare Positionierung | Angebot und Zielgruppe sind noch unscharf. | Strategische Grundlagen vor der Gestaltung klären. |
So gehst du vor.
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Bestand sammeln
Logo-Dateien und bisherige Medien nebeneinanderlegen.
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Problem benennen
Welche Wirkung oder Anwendung funktioniert noch nicht?
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Ergebnisse definieren
Dateien, Regeln und Vorlagen konkret festhalten.
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Einführung planen
Festlegen, welche Kontaktpunkte zuerst umgestellt werden.
Fragen? Klar.
Muss ein Corporate Design ein neues Logo enthalten?
Nein. Ein vorhandenes Logo kann Teil des Systems bleiben, wenn es passt. Umfang und notwendige Anpassungen werden vorab geklärt.
Was ist ein Brand Guide?
Er dokumentiert die vereinbarten Gestaltungsregeln und gegebenenfalls weitere Markenrichtlinien. Tiefe und Inhalt richten sich nach dem Bedarf.
Ist Branding dasselbe wie Corporate Design?
Branding kann auch strategische und kommunikative Aufgaben umfassen. Corporate Design konzentriert sich auf das visuelle Erscheinungsbild.
Wie lassen sich Angebote vergleichen?
Vergleicht die konkreten Ergebnisse: Recherche, Entwürfe, Varianten, Regeln, Anwendungen und Übergabe. Der Begriff allein beschreibt noch keinen einheitlichen Leistungsumfang.
Designumfang klären.
Erzähl uns von deinem Unternehmen, deinem Ziel und dem bisherigen Stand. Gemeinsam klären wir die Aufgabe und den passenden nächsten Schritt.